--国学精品《弟子规》大型公益讲座
邀请函

前言---
　　仅改革开放以来，中国走过了西方发达国家百年的发展历程；中国大大小小的企业也蓬勃发展……我们走得这么快，我们走得稳吗？
　　危机已是一种常态，2008年金融危机席卷世界，让大大小小的企业再次受到威胁。据统计：中国民营企业的平均寿命只有2.9年，中国每年约有100万家民营企业破产倒闭，60%的企业将在5年内破产，85%的企业将在10年内消亡，能够生存3年以上的企业只有10%，大型企业集团的平均寿命也只有7.8年。其中有40%的企业在创业阶段就宣告破产。在中国每天有2740家企业倒闭，平均每小时就有114家企业破产，每分钟就有两家企业破产……
　　所有的企业家都在探寻永续发展、基业长青的法宝，所有的家庭都在探寻家族兴旺的秘籍，所有的个人都在探寻幸福人生的秘密，殊不知全世界都把目光投向了中国，都聚焦到璀璨悠久的中华传统文化。在1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2000年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。
　　没有危机感就是最大的危机！
　　写在课前的话---
　　我们常常看到频繁的跳槽人，也常常结识苦苦寻找人才的企业主……
　　我们常常痛心跳槽者的茫然，也常常忧心企业主的无奈……
　　我们常常为一团散沙的团队心急如焚，苦口婆心的劝告队员要凝聚，要团结……
　　我们常常为员工的责任心不强、服务意识不强、职场礼仪不强、行为规范不强而烦心……
　　我们常常为职场缺少积极正面的工作氛围而苦恼……
　　我们常常为员工之间默契度不强、配合度不够而着急……
　　面对中国企业需要解决的诸多问题，我们认为：
　　解决中国企业的问题，终究是中国文化，要打造具备“孝悌忠信礼义廉耻”的中国式优秀团队！
　　无论企业现在如何，以后都应该更精彩！
　　泱泱大国五千年不倒，为什么？
　　源远流长的文化世界传承，为什么？
　　让我们一起学习古圣先贤的智慧，开启团队建设精彩的篇章！也打开企业经营的另一扇门！
关于《弟子规》
　　《弟子规》是根据先圣孔子的教诲，总结了几千年的圣贤智慧而成，是中华传统文化经典，是精品国学的基础，对现代所有的人，包括企业员工的行为习惯的养成和改善都具有立竿见影的作用。
　　《弟子规》是教导人们为人处世的基础，是一个人品性德行的根基。
　　中国的小孩，人人都需要学习《弟子规》；
　　中国的成人，人人都需要补习《弟子规》。
　　企业的员工，更加需要学习《弟子规》
　　企业文化转化为生产力和经济效益的关键环节就是员工行为习惯的改善，而改善员工行为习惯的最好方法就是学习《弟子规》。
　　家庭的和睦有赖于成员具有良好的行为习惯，国家的强盛同样有赖于国民具有良好的行为习惯，企业的兴旺当然有赖于员工具有良好的行为习惯。
　　很多企业上下级之间、同事之间，“漠然如路人”，所以，这些企业内部勾心斗角、一盘散沙，根本无法形成团队精神和对外竞争力。这就需要员工在日常工作和生活中，养成良好的行为习惯，通过行为来锤炼品质，进而形成良好的人际关系和团队精神，最后形成良好的企业文化。
　　人在一种和谐、温暖的人际环境中工作，会身心愉快，会更加高效，会更愿意付出，从而使效益倍增。
　　我们深研《弟子规》，并与企业管理实践相结合，针对中国员工的文化根源，针对中国企业团队的种种状况，提炼出一套完整的适合于企业员工的行为修养方法，短期内即可使企业的员工从行为到品质都焕然一新。对内提高企业的人际和谐度与工作绩效，对外提升企业的品牌形象。
　　《弟子规》与员工道德伦理教育
　　中国最缺的是道德素质教育和社会生活教育。圣贤的教育不仅是思想，更是一种生活的方式。
　　《礼记•学记》讲“建国君民，教学为先”；松下幸之助在治理企业时强调“一个企业家要善于用古圣先贤的智慧教育员工。”可以说，员工道德伦理教育是企业成功经营的基石。
　　“智育没有德育做基础，智育就是犯罪的帮凶；体育没有德育做基础，体育就是暴力的前卫；群育没有德育做基础，群育就是社会动乱的根源；美育没有德育做基础，美育就是腐化的催化剂。”（摘自《忠信教育法》）
　　古语云：“德高于文，文亦被重，文高于德，终身埋没。怀才不遇者，当自觉醒。”
　　《弟子规》是拿来做的，不是拿来背的，要解行相应。“不力行，但学文；长浮华，成何人” 让我们以诚敬的心学习《弟子规》，亲近这位千岁的老人。真正的学习是以身作则，在生活中学《弟子规》，做《弟子规》，演绎《弟子规》，这是真正的学习、承传祖宗的智慧，也无愧于圣贤弟子、炎黄子孙的称号。
　　本公益讲座融合古今中外的经典文化，结合中国企业现状，采取互动教学。协助企业建立坚不可摧的道德文化基石，夯实团队人心。团队建设就是人心的建设。古人云:“德者本也，财者末也”但得本，不愁末。企业员工的德育工作做好了，就能够给企业的稳固、长久的向前发展提供前提和保证。
　　《弟子规》的家文化与企业文化：
　　《弟子规》主要讲述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。该书普遍被认为是清朝康熙年间秀才李毓秀所作，成书之后，其影响与读诵不亚于《三字经》。成为中国社会启蒙养正，教育子弟敦伦尽份，防邪存诚，养成忠厚家风的最佳读物。
　　文化决定管理，东西方巨大的文化差异决定了我们不能照搬西方的管理方式。在西方管理学说盛行的今日，我们不要遗忘了曾经创造灿烂文明的中国文化内核。
　　《弟子规》所阐述的“家文化”，在今天依然具有极大的价值，“家文化”所蕴含的管理哲学值得更多的探索。
 　　“家”对中国人有着特殊的意义，从家庭到家族、到国家、到家天下，中国人以“家”为纽带，安身立命、构建社会、管理国家、治理天下，世代传承。中国社会，与其说“以人为本”，不如说“以家为本”！
　　中国“家文化”的核心理念是“孝”，“孝”是一切道德的基础，无“孝”何来“忠”？无“孝”何来职业操守？
　　这种“家文化”用于企业，便是上司与下属关系准则很好的借鉴，是同事关系的借鉴，是员工行为规范的借鉴，是品德才能修养的借鉴，是人际交往的借鉴，是德才兼备的借鉴。也是企业文化建设的借鉴！
课程大纲---：
一、 课程一日：《弟子规》在企业的价值与意义，《弟子规》原文讲解
1、 教民亲爱，莫善于孝——孝是一切道德的根本
2、 企业忠良，以德濡性——忠是职业道德的源头
3、 “入则孝，出则悌”——做人根本，以孝事亲
4、“有余力，则学文”——身体力行，学文长智
5、“应勿缓”、“行勿懒”——弟子规说执行力
6、“事非宜，勿轻诺”——弟子规说三思而行
7、“亲所好，力为具”与以客户为中心的服务
8、“亲有过，谏使更”与兼听则明
9、“兄弟睦”与活力管理
10、“财物轻，言语忍”与厚德载物
11、“长者先，幼者后”与礼贤下士
12、“长呼人，即代叫”与上传下达
13、“路遇长，疾驱揖”与礼仪规范
14、“低不闻，却非宜”与沟通能力
15、“朝起早，夜眠迟”与时间观念
16、“步从容，立端正”与形体礼仪
17、“缓揭帘，勿有声”与专心、细心、恭敬心
18、“将入门，问孰存”与销售素质
19、“凡出言，信为先”与诚信管理
20、“话说多，不如少”与少说多做
21、“闻誉恐，闻过欣”与谦卑处世
22、“凡是人，皆须爱”与250法则
23、“行高者，名自高”与人格魅力
24、“勿厌故，勿喜新”与坚持不懈
25、“与宜多，取宜少”与付出精神
26、“恩欲报，怨欲忘”与感恩的心态
27、“心眼口，信皆要”与学习的心态
28、“方读此，勿慕彼”与目标管理
29、“勿自暴，勿自弃”与自我激励    ……
二、 建立《弟子规》晨会：
    1．《弟子规》晨会，没有口号，只有经典的诵读声
    2．《弟子规》晨会，没有批评，只有感恩的分享
    3．《弟子规》晨会，用微笑与鞠躬，打造企业的和谐与温馨
三、 诵读指导——“明其理，悟其意，修我身心”。
   《弟子规》的学习，不是一部书的讲解，需要员工坚持对《弟子规》的诵读。
   《弟子规》的诵读，是让人们对于经典与中国文化认识由“自在”走上“自觉”！将敬爱、关怀、照顾、互助和谦卑落实到每一个人的身心。
   《弟子规》的诵读，更深刻的含义还在于帮助人净化内心世界，提升人格品质，让人因经典的沐浴而趋向完美。
四、 指导企业组织以《弟子规》为主题的员工活动
课程收获：
1、 弘扬中华传统文化，将爱、恭敬、关怀、照顾、互助和谦卑落实到每一个人的身心。
2、打造以中国文化为精神内核的企业文化。
3、理解《弟子规》的价值与意义，身体力行。
4、 以“孝”为企业文化切入点，强化团队行为规范，培养团队道德情怀。
5、 培养员工感恩心态，净化内心世界，提升人格品质。
6、 建立和谐温馨的上下级与同事关系，建立企业与团队成员家庭的良性互动关系。
7、在这里，可以宁静致远，避开尘世喧嚣，在文化里氛围里找回内心的平静，体验大智大慧的人生。
8、领悟到先哲圣人的人生智慧，提升心灵境界，增强对企业发展的人格魅力和管理能力。
9、让你进一步明白孝悌谨信，以及如何运用它们来打造一支卓越的团队，一支心有爱懂感恩的团队。
【讲座时间】：2010年6月5日
【讲座地点】：两路口文化宫综合楼
【参加对象】：基层员工及管理团队
【参加费用】：随功德
【报名热线】：023-63828727、63817162
【主讲老师介绍】：蔡鲲鹏
■中国传统文化的继承者、实践者和弘扬者；
■中国知名企业管理培训师、团队拓展教练；
■香港国际经贸管理进修中心传统文化推广中心教授；
■香港国际职业经理人评审委员、儒释道研究中心教授。
■蔡鲲鹏导师从事企业管理咨询及培训工作近20年的时间，拥有非常丰富的人力资源培训经验。他曾担任中外合资泰仪机车油泵集团公司执行官，策划过年产值上近十亿元的合资项目；担任过香港妙颜生物集团大中华区总裁，香港国际职业经理人评审委员会及香港国际经贸管理进修中心教授，现担任数家企业高级顾问，全国各地巡回举行过上百场培训会，全国超过2000家企业通过蔡老师的培训而受益，超过20万人现场聆听过蔡老师的培训而获得成功，为超过500家大中型企业做过企业内训。
蔡鲲鹏导师的演讲足迹遍布中国上海、广州、浙江、湖北、贵州、重庆、黑龙江、新疆、辽宁等众多城市，培训所涉及的行业包括摩托车制造、化妆品、通讯、地产、保健品、矿产、保险业等；合作对象包括：海尔集团、TCL电器、广州本田、东亚银行、中国电信、中国网通、中国移动、中国网通、劳斯.莱斯、宗申集团等知名企业；学员中既有总裁、总经理等企业高层管理者，也有部门经理、主管等中层管理者，也有班组长、工人等等，通过培训有的企业迅猛发展，员工凝聚力增强；有的企业全员执行力迅速增强，企业度过难关；有的企业拥有了数家连锁机构……；蔡老师的培训风格讲求“生动”、“互动”、“感动”三动合一，精辟入理，激情似火，深入浅出，感人肺腑！

读万卷杂书，不如经典一部
企业，至始至终都在寻找着一种可以让团队自发前进的“秘诀”。
一家企业，在社会上取得的名望与成就绝不是简单的业绩数据来决定的。
真正智慧的企业主，明白“道法自然”的管理比任何“点石成金”之术都更重要！
道由心起，员工具备“仁德”之心，企业就能够基业长青！
传统文化，个人的快乐源泉之本！传统文化，企业发展的常盛要道！
中国企业员工，学习《弟子规》，无疑是最明智的选择！
只需要花一点点时间学习，就能使员工终生受益，使企业百年受益！

主办单位：聚焦（国际）教育集团传统文化中心
中国（香港）国际职业经理人培训中心儒释道研究所
承办单位：重庆聚焦企业管理顾问有限公司传统文化推广中心