据透露，《薪酬规范》对央企高管的薪酬不像财政部对金融高管指定了不能高于280万元的年薪“上限”。人保部在确定央企高管总体薪资水平下调的前提下，将不会为央企高管的收入设置“统一上限”，而是针对每个不同企业的情况，以相应公式计算后单独划定。

　　根据国资委此前的调查，2008年央企高管平均收入为53.1万元。那么，《规范》出台后他们的薪酬与普通员工究竟会有多大差距呢？“应该在10倍到12倍之间，不会再高于这个水平。”有关人士预测说。据称，国企高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励三部分组成，绩效年薪不超过基本年薪的3倍。据羊城晚报