飞行员辞职为何这么难？

因收入在国内航企中垫底、“同工不同酬”（与外籍飞行员相比）、超负荷工作等因素，近年来“三大航”（中国国航、东方航空和南方航空）飞行员辞职者逐渐增多，并从国有航企向民营航企流动。

不过，因飞行员紧缺，航空公司不希望飞行员辞职，造成飞行员这一职业的流动并不自由。所以，飞行员辞职时常与“老东家”闹翻，且要付出“天价”赔偿费。数据显示，2013年飞行员辞职法律纠纷就达到150多例，而今年到目前也有80多例。

这些天价费用产生的依据是什么？2005年五部委 《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》规定：拟招用单位与飞行员原所在单位应协商一致方可办理辞职手续；若飞行员辞职，需要赔偿航空公司70万到210万元的培训费用。现实中，大部分辞职的飞行员都被公司索要赔偿费400万至500万元。（腾讯新闻综合每日经济新闻报道）